首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问工作了3个月，公司只签了入职合同，沒签劳动合同
更新时间：2019-03-21 07:57:24
问题描述：
你好请问工作了3个月，公司只签了入职合同，沒签劳动合同，单:位应该交几个月的社保:
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好，单位应从入职起交社保的，如果没有交您可以要求补缴，一般入职签的合同就是劳动合同的，您说的入职合同方便电话我说一下是怎样的详细条款吗？您是兼职还是全职呢？如果没有签劳动合同的情况会涉及双倍工资补偿的
2019.02.14 14:33:49
点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
你好，你是进的什么类型的公司，之前与对方讨论过这方面的问题吗？入职合同中有没有写道关于试用期的问题
2019.02.14 15:11:43
点赞
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好，单位应该交给您3个月的社保。
2019.02.14 15:16:59
点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
你好，建议咨询社保局
2019.02.14 18:20:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1711269
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动法》对劳动合同及劳动关系作了如下的规定：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
《社会保险法》对员工的社会保险作了如下相关规定：
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2019.03.21 07:57:24
点赞
张帆律师
服务地区：湖北-武汉
你好，法律规定，签合同时，就需要交社保。
2019.02.14 14:23:13
点赞
没签劳动合同，只有入职合同
2019.02.14 14:33:35
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8121
你好，我公司工作四年多，只签过一年的劳动合同，没给交过社保，我该怎么办
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1606
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13730
请问工作了3个月，公司只签了入职合同，沒签劳动合同
即使不签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，用人单位也能为员工缴纳社会保险。单位从用工开始的一个月内，就需要为员工申请社保登记，并及时缴纳各项社会保险费用。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工没有签劳动合同
30834
工作三年，公司还不给签劳动合同只是去年帮买了社保。请问不签劳动合同的，应该赔偿我多少个月的工资
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去公司到现在六年七个月了，公司没与我订劳动合同，没交社保请问各位律师，我能赔几个月工资加社保费
您好，您是因为什么原因离职的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班6个月了,没有签劳动合同
协商不成，可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的赔偿金
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班11个月才签的劳动合同（现在已经签了合同了）
肯定是违法的，建议你收集有关证据，要求支付双倍工资。加班工资、经济补偿金等等。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班4个月了，没有签劳动合同
您好！公司没有在一个月内与您签订劳动合同，您可以要求双倍工资。建议先和公司协商，协商不成，可到法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作三个月未签劳动合同
你应当依法主张期间的双倍工资、补发工资和三个月的提成、支付赔偿金、经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，劳动合同上必须体现薪资吗
劳动合同中必须明确薪酬工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款，用人单位应当与劳动者依法协商一致，约定进合同中，此外还需要约定劳动合同的期限、休息休假、社会保险等条款
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天前，公司提出辞职不让步等招聘
按照单位规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后劳动合同丢失原单位不予补偿怎么办？
建议，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作失误给公司造成3万元以上的经济损失(根据公司规定，必须赔偿2000元)公司有权要求赔偿损失吗
如果劳动合同没有约定、公司规章制度没有规定由于工作失误，公司可以把你开除的话，公司这样做属于违法解除劳动关系，你可以要求经济赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职程序还没有完成，第二天还要上班吗？
您好可要进行赔偿解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习盖章的问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
武汉律师
同城律师：
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
简单公司入职合同范本
5869人下载
互联网公司入职合同的最新范文
5869人下载
公司员工入职劳动合同
5869人下载
入职劳动合同简单版本
5869人下载
律师解答动态
今天 00:57
刘斌律师
近期帮助 23598 人
男女朋友分手时候男的打女的
今天 00:40
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
今天 00:39
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
今天 00:39
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
今天 00:21
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6454 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
