一直没有给我交社保,现在我投诉了单位劳动监察大队让我们先私下协商,请问律师我怎么办

更新时间:2019-05-04 10:08:16
问题描述:
我在单位干了8年多,一直没有给我交社保,现在我投诉了单位劳动监察大队让我们先私下协商,我的要求是补齐这些年的社保,单位说我个人在交,不好补,要给我按个人交的最底标准进行适当的补偿,但我不愿意,请问律师我怎么办
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  • 董阳一律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞 139-9900-8345
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    协商不成的话 可以到劳动局仲裁
    2019.02.27 14:20:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1801299 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    注意事项:
    1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
    2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
    3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2019.03.12 13:12:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助146020 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
    一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
    2019.04.12 19:10:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助856740 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位社保开户流程:
    1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
    2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。
    4、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。
    5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。
    6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
    2019.05.04 10:08:16
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  • 陈复光律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞
    你问一下当地社保部门
    2019.02.15 16:24:48
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你好,我和我的同事上班7年,公司没有和我们签合同,也没有给我们交社保,上个月我们要求公司交社保,公司
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
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我在公司的APP上申请离职,30天后可以直接离职吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
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假如工厂不给辞职单怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
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签劳动合同辞职多长时间可以离职?
法律分析: 1、劳动法规员工一般辞职需要提前三十天提出,那么辞职申请书有效期即为30天。 2、提出辞职三十天后,无论是否批准,都视为合法程序辞职。可以办理离职。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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本人为暑期工人,签订劳动合同,怎么办?
根据《劳动合同法》规定,试用期提前三天向用人单位提出解除劳动合同即可,公司规定要提前15天通知不合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
全部4个答案 >
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