我家亲戚已有12年工龄，以前在国企，后下岗买段，社保交不上了，60岁后一般啥单位都不用了，怎么办呢？

更新时间：2019-06-01 05:46:19

问题描述：

我家亲戚已有12年工龄，以前在国企，后下岗买段，自己做买卖赔了，社保交不上了，出现段档直到现在，想补交，十几万补不起，51岁了，60岁后一般啥单位都不用了，怎么办呢？

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刘清林律师
服务地区：内蒙古-兴安盟 150-4821-1868

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找一找当地有关部门，看看能不能处理，向民政啦。等等。

2019.02.13 10:31:17

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**企业首次办理社保登记**

一、缴费单位登记范围

依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。

二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名）

1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明；
4、其他资料在办理税务登记时提供等。

2019.02.24 23:00:39

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补交社会保险费用是社会保险法规定的义务。用人单位未缴纳社会保险的，社保局将责令其限期补缴。在补缴时，用人单位只需承担其应负担的部分，而个人负担部分则由劳动者自行补交。

劳动合同应当包含以下关键条款：
1. 用人单位的名称、住所及法定代表人或主要负责人的信息；
2. 劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码；
3. 劳动合同的明确期限；
4. 工作内容、地点及工作环境的描述；
5. 工作时间安排及休息休假政策；
6. 劳动报酬的详细说明；
7. 社会保险的涵盖范围；
8. 劳动保护、劳动条件及职业危害防护措施；
9. 法律、法规要求的其他必要条款。

此外，劳动合同还可根据双方意愿，包括试用期、培训、保密协议、补充保险及福利待遇等额外约定。对于相关争议，可依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，向当地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门提出申诉。

2019.05.17 23:08:29

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社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分，是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而，一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保，这样做是不合法的。公司不交社保，员工可以解除劳动合同。

2019.06.01 05:46:19

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郭炳军律师
服务地区：内蒙古-赤峰

咨询社保部门。。。。。。。。。

2019.02.15 10:33:18

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