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工作两年公司没有和我签劳动合同，我可以得到什么法律赔偿吗如果今年又和我签劳动合同
更新时间：2019-06-05 02:29:45
问题描述：
工作两年公司没有和我签劳动合同，我可以得到什么法律赔偿吗 如果今年又和我签劳动合同 还可以获得这些赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
不能写 可以争取经济补偿金。员工自愿辞职 无补偿。
2019.02.11 23:36:18
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不能签这个劳动合同吗？经济补偿金是大概什么费用？
2019.02.11 23:39:23
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2019.04.07 16:04:52
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019.04.22 02:46:36
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2019.06.05 02:29:45
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好！这个一般是没有的了。
2019.02.12 00:35:56
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