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试用期上班七天，老板不给工资

更新时间：2019-05-30 20:08:05
问题描述：
试用期上班七天，老板不给工资
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  • 林均律师
    林均律师
    服务地区：浙江-台州 132-0576-1857
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    你有试用期，老板不给工资，直接到劳动所去投诉
    2019.02.12 09:45:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1545754 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据我国法律，劳动者在试用期的工资应不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，在确定试用期的工资时，需参考劳动合同中的劳动报酬条款，并确保工资不低于当地最低工资标准。
    2019.02.14 12:23:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1083303 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    (1)员工在遇到最低工资标准侵权时，关键是要保留好有关证据，如劳动合同。一般情况下，合同签订后用人单位和劳动者各持一份，对于该份证据，劳动者应该保存好。

    在没有劳动合同的情况下，证明事实上的劳动关系存在是有一定难度的，劳动者在用人单位所留下的一切有文字记录的材料，应该尽量保存。

    (2)可请一起工作过的同事作为证人证明。工资单为企业发放工资的时候需要由职工签收的工资凭据，可作举证证明。有些企业采取的是直接将工资打人职工银行卡的方式发放工资，这样拿工资卡或者存折即可以作为工资发放的证明。但是如果能证明劳动关系的存在，在证明工资数额上公司就负有一定的举证责任，因此能够证明劳动关系是关键。
    2019.04.04 11:43:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1972884 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚：

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
    2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
    3. 安排加班但未能支付加班费；
    4. 解除或终止劳动合同后，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
    2019.05.30 20:08:05
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  • 王婷律师
    王婷律师
    服务地区：浙江-杭州
    建议劳动监察大队投诉
    2019.02.12 15:54:31
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老板不给试用期工资？
可以进行投诉。
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888 人咨询过
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试用期老板不给工资
通过劳动监察大队处理。
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