单位伪造劳动合同和付款证明，劳动仲裁和一审我胜，我可以以伪造罪去法院刑事自诉吗

更新时间：2019-05-14 21:45:33

问题描述：

单位伪造劳动合同和付款证明，劳动仲裁时我提出笔迹签定，签定结果两份都是伪造的，单位只承认劳动合同是伪造的，一口咬定付款证明是真的，劳动仲裁和一审我胜，现在对方又上诉二审，我可以以伪造罪去法院刑事自诉吗

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华战勇律师
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可以以伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，向公安局报案。

2019.02.11 14:44:09

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报案了，可公安机关说是属于刑事自诉范围，不归他们管

2019.02.11 15:17:18

那就向法院起诉，刑事自诉。

2019.02.11 15:33:01
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1. 用人单位和劳动者有劳动争议的，应在解除劳动合同关系之日起一年内申诉。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 仲裁时效会因当事人主张权利、请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，并重新计算。
4. 若因不可抗力或有其他正当理由，当事人不能在规定时间内申请仲裁，仲裁时效会中止，并在原因消除后继续计算。
5. 在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。但若劳动关系终止，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2019.02.18 21:34:15

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1、申请书格式及内容要求：
- 一式三份或四份，根据被申请人是否为共同当事人确定，递交仲裁委两份或三份，申请人留存一份。
- 使用蓝黑或黑色钢笔、签字笔书写，需本人签名并注明申请日期。
- 必须包含劳动者和用人单位的基本信息，如姓名、性别、年龄、职业等，以及明确的申请请求、所依据的事实和理由。

2、身份证明要求：
- 劳动者需携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人时还需提交授权委托书及委托代理人身份证明。
- 用人单位需携带营业执照副本并提交复印件，同时提供法定代表人身份证明、授权委托书及委托代理人身份证明。

3、劳动关系证明要求：
- 提供能证明劳动关系的材料，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等，以及相应的复印件。

4、被申请人身份证明要求：
- 根据被申请人的身份（用人单位或劳动者），提供相应证明材料。用人单位需提供工商注册登记相关情况的证明，劳动者则需提供户口所在地地址、现居住地地址及联系电话等信息。

5、送达地址确认书要求：
- 申请人在递交申请书时，需填写《送达地址确认书》，明确接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

2019.04.08 10:32:29

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伪造学历对劳动合同效力的影响

1. 如果伪造学历对劳动合同的签订和履行产生影响，导致在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，该合同可被劳动争议仲裁机构或人民法院认定为无效或部分无效。
2. 若伪造学历未对劳动合同内容和履行产生实质性影响，劳动合同依然有效。例如，一个劳动者在应聘时声称自己为高中学历，实际为大学学历，并被录用为操作员。即使后来用人单位知晓其真实学历，该劳动合同仍应视为有效。

根据《劳动合同法》的相关规定：

1. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的，合同无效或部分无效。
2. 用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。
3. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。
4. 对于劳动合同的无效或部分无效存在争议时，由劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。
5. 劳动合同部分无效但不影响其他部分效力的，其他部分依然有效。
6. 若劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动，用人单位需向劳动者支付劳动报酬，数额应参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2019.05.14 21:45:33

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