没有劳动合同,我该怎么办。

更新时间:2019-03-01 11:37:00
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我妈在工厂上班做保洁员,摔成多处骨折。没有劳动合同,我该怎么办。
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    首先,无论你是否为临时工或是否有劳动合同,你与公司之间都存在事实劳动关系。一旦发生工伤,公司均需承担相应的责任。

    其次,要确定你的骨折是否属于工伤,需参照《工伤保险条例》第十四条所列情形,检查你是否符合其中任何一种情况。

    接下来,若确定为工伤,处理流程及公司责任如下:

    1. 工伤发生后30日内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此过程可由单位引导你完成,若单位不予配合,你亦可自行申请,但不利后果将由单位承担。
    2. 若被认定为工伤,单位首要责任是承担医药费。若公司为你购买了工伤保险,医药费将由公司先行垫付,之后可凭医药发票向保险公司报销;若未购买保险,则此费用需由公司全额承担。
    2019.03.01 11:37:00
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