我有个工程,欠款人去北京陪女儿过年了,在我施工期间7月份9月份给我转点工程款,我改怎么办

更新时间:2019-07-17 06:55:25
问题描述:
你好,我有个工程,欠款人去北京陪女儿过年了,我们俩合同上说明了,今年不欠我工人工资,在我施工期间7月份9月份给我转点工程款,可他到现在一分钱也没有给我,他现在跑路了。我改怎么办
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019.02.02 19:41:31
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  • 倪涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 139-0360-3695
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    可以起诉至法院主张给付工程款,形成胜诉判决后,可申请法院强制执行。
    2019.02.02 17:08:36
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    已帮助1088988 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工程款拖欠会带来较多的社会问题,具体表现在:一是农民工的工资拖欠,影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱,表面看是施工方拖欠,其实,更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工单位的,施工单位就没钱付工资。所以每到年末,多数被拖欠的承包商感到年关难过,有时还会到银行贷款,支付民工工资,以缓解舆论压力。二是严重影响到企业的运作,破坏建筑行业的经济秩序。垫资承包(我国虽明令禁止,但还是较多),占用到企业大量的流动资金,以致周转不灵,员工工资拖欠,设备维修成问题,有的企业还因此而倒闭
    2019.04.17 15:44:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助380674 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、欠工程款不还可以通过以下途径:

    1. 到当地劳动仲裁部门申请仲裁。
    2. 到当地法院起诉。

    具体解决方式如下:

    1. 债权人可以直接根据欠款证据材料起诉到法院,要求判决支付工程款。
    2. 对于生效的民事判决书,如债务人未能按判决书履行义务,当事人可向人民法院申请强制执行。
    3. 国家通过《民事诉讼法》规定的执行措施,确保判决书得以执行,包括要求报告财产情况,根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,扣留提取其收入,以及查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产等。此外,还会加倍支付迟延履行期间的债务利息,限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息,以及法律规定的其他措施。
    2019.04.19 08:58:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1802685 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    依据《工资支付暂行条例》

    1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    3. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位若存在以下侵害劳动者合法权益的行为,将受到劳动行政部门的责令支付工资和经济补偿,并可要求支付赔偿金:

    a. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    b. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    c. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2019.07.17 06:55:25
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