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休假在家后,可以申请离职吗?
更新时间:2019-07-16 05:29:45
问题描述:
休假在家后,可以申请离职吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,可以,提前三十天递交辞职书,到期可以离职。
2019.01.30 20:40:31
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合同纠纷律师团队
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用人单位申请劳动仲裁时,需准备以下材料:
1. 被申请人身份证明复印件;
2. 证明申请人与被申请人存在劳动关系的材料(与第一类第(6)项要求相同);
3. 《营业执照》副本复印件;
4. 《法定代表人身份证明书》;
5. 如有委托代理人,需提交《授权委托书》(注明委托事项)及委托代理人的身份证复印件;
6. 《提交证明材料清单》(一式两份)。
2019.04.17 20:45:31
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平台特邀律师
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1163894
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平均5分钟内
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申请劳动仲裁时,应提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》需如实准确填写,一式三份,其中两份提交给仲裁委,一份由申请人留存。
(二)身份证明方面,劳动者需提交本人身份证明的原件及复印件;用人单位则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明及授权委托书等。
(三)为证明与被申请人存在劳动关系,需提交相关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等,并附上复印件。
(四)根据仲裁委立案审查需要,申请人可能还需提交能够证明被诉人身份的有关材料。若被诉人为用人单位,应提供工商注册登记相关证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等信息;若被诉人为劳动者,则需提供本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
2019.05.28 04:48:03
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。
申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。
2019.07.16 05:29:45
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