如果职工的五险一金在外地买的,公司如何给他报销

更新时间:2019-06-20 15:55:35
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如果职工的五险一金在外地买的,公司如何给他报销
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,建议您向公司咨询,如果有其他法律问题,你可电话我说明你的案情,我会给你更详细的解决方案!
    2019.01.31 18:03:53
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 132-4711-3206
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    公司这样做违法 可要求公司负责 协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2019.01.30 18:56:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1743546 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
    养老:单位20%,个人8%。
    失业:单位2%,个人1%。
    医疗:单位6-4%,个人2-4%。
    工伤:单位1%,个人0%。
    生育:单位1%,个人0%。
    一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
    各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
    而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。
    2019.02.12 00:52:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1541959 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位有义务与劳动者签订劳动合同,并缴纳五险一金。如果用人单位未履行这些义务,劳动者有权申请劳动仲裁,要求支付从入职第2个月起的双倍工资,并要求补缴社保。具体来说,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。此外,如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,也需向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019.04.08 23:58:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助234028 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。
    2019.06.20 15:55:35
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