公司没有跟我签合同也没有交社保,去仲裁的话可以申请经济补偿金吗?

更新时间:2019-01-31 17:32:58
问题描述:
工作半年了,公司没有跟我签合同也没有交社保,我因为这个主动辞职,去仲裁的话可以申请经济补偿金吗?
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  • 贾江红律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额;社保 可以向劳动监察部门投诉。
    2019.01.30 16:54:15
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以请求支付双倍工资,补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2019.01.30 17:42:37
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    在这种情况下可以申请补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
    2019.01.31 17:32:58
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在公司干了一年十个月,一直没有签合同,也不给缴纳社保,我想申请劳动仲裁,能拿到双倍工资和补偿金吗?
你好,时效为一年。 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年
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一直没签劳动合同而且一直没买社保,现与公司发生纠纷,我可以去仲裁吗,能得到什么补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司没交保险被公司开除,公司违法解除劳动合同,可申请仲裁要双倍工资及经济补偿金吗?
如果公司没有购买社保,你可以投诉到相关管理部门。被公司违法解除劳动关系,可以要求公司支付赔偿金,不是补偿金。
全部1个答案 >
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公司没有跟我签劳动合同,或经济补偿,但是公司不同意,我可以申请劳动仲裁要求经济补偿和补缴社保吗?
可以提起劳动仲裁主张经济补偿金,补缴社会保险不属于仲裁范围,但是可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
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公司没有给我缴纳社保,我申请了劳动仲裁,仲裁结果出来后,公司
你好。如果法院判决的结果与仲裁的结果一致的,那么你可以在判决生效后向法院申请强制执行。
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