我有个社保卡，现在我做兼职，说工资不能打进社保卡，但又必须是建行的卡才能打进去，可以再办一张建行卡吗

更新时间：2019-07-18 03:05:29

问题描述：

我有个社保卡，是建行的，现在我做兼职，说工资不能打进社保卡，但又必须是建行的卡才能打进去，可以再办一张建行卡吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 132-4711-3206

咨询我

根据相关规定参加基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说工资越高社保的缴费基数也就越高反之亦然但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的以下限作为缴费基数；高于上限的以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。职工月平均工资不仅包括基础工资奖金各项津贴和补贴还包括单位代扣代缴的各项费用即用人单位为职工代为扣缴的社保费住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准计算退休人员基本养老金制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据关系到劳动者和用人单位的切身利益

2019.01.30 08:26:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助103248 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。

2019.05.17 22:19:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助80178 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2019.06.13 13:56:32

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助634424 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

2019.07.18 03:05:29

点赞
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以的，请到建行办理

2019.01.31 14:05:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。