我18年11月与用人单位签了劳动合同,我想去找劳动合同,我这种情况应该怎么办?

更新时间:2019-01-30 04:44:07
问题描述:
我18年11月与用人单位签了劳动合同,但是在几天前,项目经理单方面把我辞退了 ,我想去找劳动合同,管合同的人说现在只有我单方面的摁了手印签了字,公司需要年后才能审核通过(也就是公司还没有盖章或者签字),我也没有违背公司的制度,我这种情况应该怎么办?
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4位律师解答
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  • 法律胶囊律师
    服务地区:浙江-杭州
    向社保局举报。另外不签劳动合同 可获得双倍工资
    2019.01.29 11:52:19
    点赞
    那我们这份合同是不是不能生效啊?
    2019.01.29 12:18:27
  • 王婷律师
    服务地区:浙江-杭州
    向劳动部门投诉。入职后一个月内需签劳动合同。
    2019.01.29 12:26:57
    点赞
  • 罗龙江律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以申请经济补偿金。
    2019.01.29 17:28:43
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。。。。。。
    2019.01.30 04:44:07
    点赞
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我于16年6月和现在的单位(幼儿园)签订了3年的劳动合同,今天园方单方面提出要解除劳动合同
每工作一年补偿一个月的工资,也就是说,对方补偿给你一个月工资是没有问题的。但如果涉及违法解除的话,可要求双倍补偿,即2个月工资。
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13年工作无劳动合同,我现在怎么办?
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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