当时上班没有签订劳动合同,并且把法定假日也算在我请假时间里,这样我该怎么办?
更新时间:2019-01-29 04:15:56
问题描述:
我这个具体情况是这样的,当时上班没有签订劳动合同,给我口头说的是按月算工资,并且说明有四天休假时间,但是现在又给我说按天算工资。我是从2018年12月11号开始正式上班,公司2019年1月28号把我辞退,而且工资还要给我按天算,并且把法定假日也算在我请假时间里,这样我该怎么办?我这上班时间算不算满月了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询