干完活不给钱打电话也不接咋办？有欠条，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2019-01-28 17:03:02

问题描述：

给陌生人打工，干完活不给钱打电话也不接咋办？有欠条，可以申请劳动仲裁吗？需要哪些材料

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罗巍律师
服务地区：江苏-南京

如果用人单位无故拖欠劳动报酬的劳动者可以随时申请劳动仲裁如果已经离职的需要注意一年的仲裁时效。无故拖欠工资是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为超过《省工资支付规定》的期限延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害战争等原因无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响在征得本单位工会同意后可暂时过期支付劳动者工资延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”以北京市为例：《北京市工资支付规定》第二十六条用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的应当向劳动者说明情况并经与工会或者职工代表协商一致后可以延期支付工资但最长不得超过31日。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2019.01.28 15:28:23

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不是用人单位，是给个人老板打工，完后不给钱咋办

2019.01.28 15:43:03
王海波律师
服务地区：安徽-合肥 130-1307-5727

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有欠条或直接到法院起诉解决。

2019.01.28 17:03:02

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余智明律师
服务地区：安徽-合肥

你好，可以的，建议及时委托律师处理，

2019.01.28 15:45:19

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王洋律师
服务地区：安徽-合肥

可以申请，具体建议委托律师处理。

2019.01.28 16:26:35

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