我是在工地受伤的现在走法律程序晚不晚

更新时间：2019-08-04 04:04:41

问题描述：

我是在工地受伤的跟着二舅干活的 2017年五月份出的事现在走法律程序晚不晚

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赵波律师
服务地区：河南-郑州

你好：可以起诉要求赔偿

2019.01.26 22:57:04

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对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：
1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2.康复费，需经办机构组织专家评定
3.住院伙食补助费
4.交通食宿费，实报实销
5.护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)
8.伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

2019.01.29 12:57:01

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在处理工伤时，首先需要申请工伤认定。这一步骤需要提交以下文件：劳动合同文本复印件或其他能证明劳动关系的有效文件，如果劳动关系为事实性质且用人单位不予承认，则需向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系；此外，还需要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书等相关材料。

完成工伤认定后，接下来是劳动能力鉴定。此阶段需提交的文件包括：工伤认定决定书或《工伤证》的复印件一份、被鉴定人的身份证复印件一份及一寸照片两张；同时，还需提供被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件。

一旦完成劳动能力鉴定，就可以确定工伤待遇。工伤待遇主要包括以下几项：医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金或伤残津贴、停工留薪期工资、后续治疗费、残疾辅助器具费以及交通费等。这些待遇旨在保障工伤员工在受伤期间及之后的基本生活需求，并帮助他们尽快恢复或适应新的生活状态。

2019.07.25 12:07:48

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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

2019.08.04 04:04:41

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