就让我开了一份老家那边的社保证明，然后让我签了自愿不交社保的一个书面合同。社保的费用给我补上来吗？

更新时间：2019-06-12 18:33:54

问题描述：

我在**广场一家店铺上班，该公司是**集团旗下的一个品牌EHE 我2017年9月12日入的职，该公司有，当时说要交社保，我是农村交社保的，然后他说武汉这边不能同时使用，然后就没有交，就让我开了一份老家那边的社保证明，然后让我签了自愿不交社保的一个书面合同。然后一直到现在都没有交过社保，2019年，1月1号又说让我交这个社保，我同意了，然后就是我可以要求公司把之前一年多没给我交了社保的费用给我补上来吗？

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刘琬琳律师
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2019.01.26 13:45:20

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

2019.02.21 11:46:22

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参考法律：
1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
3、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2019.04.02 17:28:00

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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

2019.06.12 18:33:54

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