透气农民工工资法院起诉可以申诉吗？

更新时间：2019-06-26 14:58:00

问题描述：

透气农民工工资，一年多没有劳动合同，法院起诉可以申诉吗？

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罗巍律师
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首先您可以选择正面对抗老板老板上工伤保险”违反了《工伤保险条例》您可去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险；其次如果您觉得这样做不妥当也不必担忧维权问题法律规定：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以不论怎样出了事情老板都是要负责的。你们可以联合在一起劝劝老板果真出了事情的话还是买保险划算

2019.01.24 21:13:14

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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。

2019.02.04 18:21:10

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，也就是说一般是受理之日起四十五日内结束，最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。

2019.02.21 01:13:32

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七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
《企业劳动争议处理条例》
第六条第一款劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员金请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2019.06.26 14:58:00

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