我在建筑工地工伤鉴定为伤残八级,停工留薪八个月,大概能得到多少赔偿?

更新时间:2019-07-02 00:13:21
问题描述:
你好,我在建筑工地工伤鉴定为伤残八级,停工留薪八个月,月工资4000左右,大概能得到多少赔偿?
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  • 朱大胜律师
    服务地区:河北-邢台
    可以要求其赔偿医药费 误工费以及护理费等费用的
    2019.01.24 14:36:34
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    你好:根据相关法律规定,工伤除了要求医药费疯费用外,七级伤残的工伤赔偿如下: 1、不终止合同时:可要求支付一次性伤残补助金,标准为十三个月的本人工资; 2、终止合同时:除了的一点外,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金(六个月的本人工资)、一次性伤残就业补助金(二十五个月的本人工资)。
    2019.02.08 20:49:52
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    《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019.04.16 20:30:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助617758 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。3.如你所说不发停工留薪期工资的这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2019.07.02 00:13:21
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