公司不给我们交社保，但要扣除个人所得税，这样合理吗？

更新时间：2019-02-28 01:53:23

问题描述：

公司不给我们交社保，但要扣除个人所得税，这样合理吗？如果交了，在哪里可以查的到

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丁磊律师
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可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，

2019.01.24 19:15:16

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，存在劳动关系单位应当缴纳社保，可向社保部门投诉处理。

2019.01.24 09:53:58

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我是说不给交社保但要扣除个人所得税，扣除个人所得税合理吗？

2019.01.25 07:48:19
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，建议咨询税务部门。

2019.01.24 09:52:55

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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申请劳动仲裁维权

2019.01.24 15:49:05

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　　很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。　　公司不给交社保怎么办？　　首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。　　同时《劳动合同法》也规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　其次，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　所以由此可知，如果公司不给交社保，劳动者可以结解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

2019.02.28 01:53:23

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李建成律师
服务地区：北京-北京

补交社保申请劳动仲裁维权

2019.01.24 08:10:07

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，公司涉嫌违法，建议您委托律师处理。

2019.01.24 09:25:06

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，不交社保是违法的，工资应该缴税的。

2019.01.24 10:19:42

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章敏律师
服务地区：北京-北京

各地政策有所不同，建议到当地的税务部门咨询办理。

2019.01.24 10:20:58

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.01.24 11:57:06

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