临时换班,上班路上骑车自己摔倒,算不算工伤?

更新时间:2019-07-22 16:30:26
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联系上24小时班,第二天本来休息。临时换班,上班路上骑车自己摔倒,算不算工伤?
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  • 王丹律师
    服务地区:江西-南昌
    是同事之间的换班还是上级领导要求的换班?
    2019.01.24 10:02:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助88591 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2. 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    3. 所以,你朋友不属于工伤。
    2019.04.24 16:24:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1650400 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工作时间、工作场所内,因为工作原因摔倒算工伤;工作时间前后,从事收尾性或者预备性工作中摔倒的,算工伤。其他情形,不算工伤。

    根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4. 患职业病的;
    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.05.22 06:21:00
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    已帮助206597 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4. 患职业病的;
    5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

    此外,职工有下列情形之一的,视同工伤:

    1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。其中,第1项和第2项情形按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;第3项情形按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

    需要注意的是,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

    1. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    2. 醉酒导致伤亡的;
    3. 自残或者自杀的。
    2019.07.22 16:30:26
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