我可以叫厂里帮我补缴前面九年多的社保吗？工厂会找各种理由辞退我，那我又该怎么办？

更新时间：2019-01-24 12:28:09

问题描述：

我在广州一家工厂2009年10月2日入厂，我至今还在这家厂里，工厂没有与我签定劳动合同，也没有买社保，但从2019年1月买社保了，我可以叫厂里帮我补缴前面九年多的社保吗？如果叫工厂补缴，工厂会找各种理由辞退我，那我又该怎么办？

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封华清律师
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你好! 可以要求补缴社保，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.01.24 12:06:11

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如果厂里耍赖不承认我是09年进厂的又怎么办？我们是发现金，没有工资条，也就是没有证据证明我是那个时候进厂的

2019.01.25 10:45:51
林怀新律师
服务地区：广东-广州

可以的，如果单位辞退你，可以要求单位支付经济赔偿金。

2019.01.23 23:21:07

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如果单位不承认我是2009年进厂的又怎么办？因为我们是发现金，没有工资条，也就是没有证据证据证明我是那时候进厂的

2019.01.25 10:42:16

不承认的话，可以通过劳动仲裁达到你的诉求。

2019.02.12 23:17:08
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

2019.01.24 12:28:09

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