离职也不用办理什么交接手续,并要求双倍支付双倍工资,这些证据可以支持我申请双倍工资吗?
更新时间:2019-01-24 16:47:43
问题描述:
您好,我在广州一家娱乐公司上班,2018年7月16日入职时公司没有营业,那个主管还招我进来做出纳,入职一个月了也没有给我签劳动
合同,也没有交社保,没有打卡那些,什么都没有。工作了四个月就发了一个月的工资,然后主管就和我说,之前招我进来是想着可以开业了,到现在证还没有拿下来,也没有什么做的。表达我在这也没事做,离职也不用办理什么交接手续,然后2018年11月16日我就离职了,没有办理离职手续。工作了四个月期间就发了一次工资,离职后差不多两个月也没有把拖欠的工资发了,追问了很久才发了差不多一半那样,再问她什么时候发完剩下的,又不理我了。我现在想
仲裁,并要求双倍支付双倍工资,但是没有入职证明那些,只有一些微信的工作交流和两次的银行转账,这些
证据可以支持我申请双倍工资吗?谢谢!
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