公司压着不给解压，还有什么还款保证金1000，等还款结束就退给我，不给解压，我该怎样维权？

更新时间：2019-07-22 10:49:03

问题描述：

你好，我有一个汽车按揭解压的问题想咨询一下，车是2014年买的，2017年还款结束，公司压着不给解压，说是没有续保要罚2000元，可是当时公司收取了我续保押金2000，GPS押金1200，还有什么还款保证金1000，那会都没有给收据，说是一起放在档案里，等还款结束就退给我，现在又说没收，不给解压，要2000元的罚款，我该怎样维权？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

华战勇律师
服务地区：陕西-西安

可以投诉或起诉维权的。

2019.01.23 11:18:49

点赞

去当地工商部门投诉吗？可我没有文字性的证据啊

2019.01.23 11:20:36

有证据可起诉维权。

2019.01.23 12:05:26
平台特邀律师推荐
已帮助1489201 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。　　公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例，并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此，企业丧失了罚款的权利。再者，《劳动合同法》规定：订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。　　如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。

2019.07.02 09:15:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助919181 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

只有每月加班不得超过36小时的规定，但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以，超过的时间，你有权拒绝加班。　　根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。　　只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。　　除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

2019.07.22 10:49:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。