请问因醉驾被单位解除劳动合同，这个合法吗

更新时间：2019-01-24 13:09:44

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如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2019.01.23 14:19:44

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杨家兴律师
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您好，合同中有约定触犯刑法解除劳动合同，是正常的。

2019.01.23 11:03:17

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谢谢，那可以要求单位支付赔偿金吗

2019.01.23 11:45:46
沈健律师
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要看公司规章制度的约定内容和酒驾行为是否被追究了刑事责任。

2019.01.23 11:38:27

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现在还没有审判结果，那可以要求单位支付赔偿金吗

2019.01.23 11:45:19

如检察院已经对劳动者进行了刑事起诉，根据劳动合同法第39条，单位是有解除劳动合同的权利的，您可以要求单位赔偿，但一般裁审不会支持。

2019.01.23 12:33:49
李建成律师
服务地区：北京-北京

属于合法

2019.01.23 12:06:20

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漆小晖律师
服务地区：北京-北京

劳动合同是否有约定开除的具体情况

2019.01.24 13:09:44

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