我原本是劳务派遣工，是否构成违法，是否可以起诉公司赔偿。请问可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2019-01-23 21:27:17
问题描述：
我原本是劳务派遣工，上一份派遣合同还没到期，现在因用工单位效益不好，公司把我们改成了劳动外包合同，为了减少社保，要求我们签离职表，然后在签外包合同表，请问这种行为是否构成违法，如果违法，我是否可以起诉公司赔偿。且已经签了离职表和外包合同表，因为不明白派遣和外包的差异性，公司也没和我们解说，请问可以要求公司赔偿吗？
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