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公司要是开除我,要赔偿我吗
更新时间:2019-06-23 05:56:56
问题描述:
我是上班打架,公司要是开除我,要赔偿我吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤楠律师
服务地区:江苏-南京
关键看公司的规章制度是否有明确的规定,否则公司应该给予赔偿。
2019.01.23 10:17:01
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第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019.03.22 08:00:38
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根据我国劳动法的有关规定,通产个情况下,如果用人单位无故辞退劳动者,则劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2019.06.23 05:56:56
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