离职了工伤赔偿要多久才可以到？

更新时间：2019-04-10 19:33:03

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离职了工伤赔偿要多久才可以到？？

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李翠英律师
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你好，协商不成的，必要时走法律途径维权。

2019.01.23 11:44:31

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工伤赔偿社保部分在申请工伤待遇审核后60天内到账。赔偿内容包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。此外，单位还需支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金。工伤待遇审核通常在治疗完毕或劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达。申请时需提交工伤待遇审核申请表、医疗终结或劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。依据《社会保险法》相关规定，工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别承担。具体支付内容包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，以及因工伤导致的其他相关费用。同时，用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。

2019.01.26 19:59:52

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.02.22 23:23:40

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　　工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2019.04.10 19:33:03

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