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不能再去其他公司入职了呢您好所以没办法签劳动合同，那怎么样才能证明这个员工已经入职我公司

更新时间：2019-01-22 14:40:49
问题描述：
所以没办法签劳动合同，那怎么样才能证明这个员工已经入职我公司，不能再去其他公司入职了呢 您好 我们公司尚未注册下来，但是已经招聘了员工，所以没办法签劳动合同，前期也没有固定的工作地点，是线上推广，已经给员工发了入职offer，对方也已经回复，那怎么样才能证明这个员工已经入职我公司，不能再去其他公司入职了呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等一般可作为证据使用
    2019.01.22 14:40:49
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  • 黄立斌律师
    黄立斌律师
    服务地区：北京-北京
    您好，就算签署了正式的劳动合同，员工也是可以自己离职，到其他公司去入职的。在您的公司入职不会在任何部门里备案。您可以跟雇佣人员签署劳务合同，约定好工作内容和违约责任就可以。可以找律师定制一份劳务合同
    2019.01.22 09:33:40
    点赞
    公司没有注册下来，签不了合同，已经给他每月发工资了，他要去其他地方入职也是要先提离职吧，如果他在我这边请假，去其他地方上班，我要怎样维护自己的权益
    2019.01.22 09:45:02
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    搜集证据申请劳动仲裁维权解决
    2019.01.22 09:59:22
    点赞
    证据 他和我的微信聊天记录还有我每个月给他卡上打的工资算吗？
    2019.01.22 10:03:40
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所以没办法签劳动合同，那怎么样才能证明这个员工已经入职我公司，不能再去其他公司入职了呢
该行为可视为要约，一方提出签订合同的意向，另一方承诺该合同，则该合同成立生效
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同怎么才能得到补偿，需要什么才能证明我在这个公司上班
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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入职没有办理入职手续，也没有签劳动合同，怎么证明在公司上班了的
你好，建议咨询公司。
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入职后没有签劳动合同，入职满一个月后离职，公司并没有给我双倍工资
你好，自己主动离职，没有双倍工资。
全部2个答案 >
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入职公司两个月多一点，公司未与我签订劳动合同，但是入职后公司
你好，建议你到劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
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我入职一家服装公司，入职之前公司没跟我签订劳动合同，现在公司运行状态不太好，今天他拿劳动合同来找我签
可以主张双倍工资
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888 人咨询过
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你好，建议携带材料当面咨询律师，我是福州本地专业律师，需要帮助可以找本律师
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888 人咨询过
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公司没有签订劳动合同怎么才能证明我是公司
可以搜集其它证据证明劳动关系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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入职的时候,公司签的劳动合同没有给我一份
你好。为员工缴纳社保费是企业的法定义务，你的该承诺无效。你可以以公司不为你买社保为由提出解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金等。有需要请联系本律师。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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但是公司要收取150元服装费和50元员工卡制作费。请问这样的投资公司正规吗？这种做法合法吗？
单位 不能收取服装押金
全部4个答案 >
888 人咨询过
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