我包工做一栋私人的房,有一个工人在工地摔伤了,包工包料的老板,请问包工头有百分几多的责任

更新时间:2019-03-18 11:24:20
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我包工做一栋私人的房,有一个工人在工地摔伤了,我上面有房东,包工包料的老板,我是包工头,请问包工头有百分几多的责任
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,您的老板与房东之间是承揽关系,老板不用承担责任,你与工人之间属于雇佣关系吗,如果工人与老板之间不存在管理关系,而属于你雇佣的,则你需要承担相应的赔偿责任,具体情况建议你来电详询,尽可能维护你的最大权益,联系方式见律师个人主页。
    2019.01.21 18:20:00
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  • 找法网咨询顾问
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    农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门? 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
    4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
    2019.01.30 23:36:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1431956 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...2.你在工作的时候,由于工地安全措施不到位导致摔伤,属于工伤。3.你属于依法应担缴纳工伤保险的人,所以你应该找工伤保险机构赔付,而不是找用人单位赔付。4.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。5.你可以享受两个待遇:①享受工伤医疗待遇。(包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助)②停工留薪待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。6.如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。7.单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2019.03.18 11:24:20
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我包个店面做装修,只包工,上面还有个老板包工包材料,有工人摔伤了,我应该有百分之几的责任
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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我包工做一栋私人的房有一个工人摔伤了,都要我一人承担责任,请问下我有百分之几的责任
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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我包工做一栋私人的房,有一个工人在工地摔伤了,包工包料的老板,请问包工头有百分几多的责任
建筑工人在施工时受伤,如果建立的是劳务关系,则由施工单位承担侵权责任,但担责后可以向有故意或者重大过失的工人追偿;如果建立的是劳动关系,且被认定为工伤的,则由工
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寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
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我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
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只加入了工会,本没有签纸质合通
您好,您是在咨询合同纠纷吗
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