我干活没有劳动合同,干了二个多月连生活费都没给,活还有几天才能结束了,也不给结工钱怎么办?

更新时间:2019-07-03 06:06:56
问题描述:
我干活没有劳动合同,干了二个多月连生活费都没给,活还有几天才能结束了,可甲方不叫我们四人干了,也不给结工钱怎么办?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,请问是否有别的证据?是可以起诉维权的。
    2019.01.21 19:47:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助672040 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
    2019.05.31 02:57:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助773127 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。
    2019.06.05 05:48:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1785058 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2019.07.03 06:06:56
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我干活没有劳动合同,干了二个多月连生活费都没给,活还有几天才能结束了,也不给结工钱怎么办?
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