我在公司干了6年了但是公司没有给我交五险一金工资还没有按时发,请问一下怎么处理?

更新时间:2019-01-31 06:23:06
问题描述:
你好我想问一下我在公司干了6年了但是公司没有给我交五险一金工资还没有按时发,请问一下怎么处理?
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    你可以要求经济补偿金,根据劳动合同法规定,用人单位依法解除劳动合同: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资。
    2019.01.19 09:49:01
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济补偿金。
    2019.01.19 12:28:42
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  • 曹洋律师
    服务地区:陕西-西安 130-2292-1000
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    你好,可以委托律师代理。
    2019.01.19 14:11:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助924865 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019.01.31 06:23:06
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2019.01.19 09:15:29
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  • 刘帅律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁,要求相应的补偿
    2019.01.19 09:40:05
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  • 张瑞律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁,要求公司补发社保,发工资。
    2019.01.19 09:40:26
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你好我是一名出租车司机,入职一年多了公司不给我买五险一金 我想问一下这样的情况要怎么处理
公司未缴纳五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报,或者通过诉讼维权。<br/
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你好,我想问一下我没打辞职报告就不干了公司不给我转五险一金怎么办
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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尊敬的律师你好,我在公司打工7年了,在这些年当中,公司一直没给我交社会保险,我如果辞了,公司能否给我
解除合同可以以公司未缴社会保险为由,公司必须承担补交的责任。如果没有劳动合同补偿不太好讲,如有合同则应当支付经济补偿金。
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我国春节法定假期的规定天数为何为三天或是七天
春节法定假日为三天,但可通过调休延长。处理方式一是按法定假日休息,享受完全休假;二是选择加班,但用人单位需支付加班工资。根据工作和个人需求,可灵活选择是否加班。
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我签了两份合同,合同到期了,单位不续签怎么办?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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离职三个月后没有签订劳动合同可以赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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请问在这种情况下我们可以向原单位要求补偿金吗,说是一切照旧,以后劳动合同就跟劳务公司签订,现在公司要
可以要求补偿。如果公司未提前30天通知解除劳动合同,需支付N+1个月工资作为补偿;如已提前通知,则支付N个月工资。N代表在公司工作的年数,月工资以离职前12个月
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入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办?
针对单位不提供工作餐的情况,可以选择与单位沟通协商、要求提供相应补偿或依据《劳动合同法》规定解除劳动合同。具体处理方式需根据个人情况和实际需求选择。
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