我十月因为不开工资离职,我可以申请劳动仲裁么申请劳动仲裁需要准备什么材料,没签劳动合同

更新时间:2019-01-18 15:44:35
问题描述:
我是室内设计师,公司从18年7月开始不开工资,我十月因为不开工资离职,公司现在还有五万左右的工资和提成没开,找老板要工资一直在拖,我可以申请劳动仲裁么 ,胜率大不大,申请劳动仲裁需要准备什么材料,我2017年5月入职,没签劳动合同,没有工资条,只有和经理的聊天记录,微信转账记录。
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、 法律依据:
    1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019.01.18 15:44:35
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2019.01.18 12:10:34
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  • 倪涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以申请劳动仲裁,追索劳动报酬。
    2019.01.18 13:24:49
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离职申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁要求提成及补交社保。欢迎电话详细咨询解答。
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没签劳动合同,申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,都是可以作为证据的。
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我申请劳动仲裁,没工资表可以吗
你好,可以作为证据。如果工资是转账的话可以打印银行对账单作为证据。
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