用人单位在仲裁时,我该怎么办

更新时间:2019-01-17 17:34:15
问题描述:
用人单位在仲裁时,用假的考勤表提供证据,而仲裁时也没去证实,我该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王文元律师
    服务地区:安徽-铜陵
    要有证据证明对方提供的是假证。
    2019.01.17 17:34:15
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我正在申请劳动仲裁,需要公司提供的考勤记录表,但公司拒绝提供,我该怎么办?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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用人单位在劳动争议案件中提供的考勤记录和工资表是假的怎么办?
公司伪造考勤记录的行为是犯法的,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调解或者劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险
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申请劳动仲裁,追讨公司拖欠的加班工资时,如果公司提供的考勤作假,我该怎么办?
<p>拖欠工资劳动的仲裁,是要经过一定的程序才能解决的。想要了解拖欠工资,劳动仲裁的程序的话,你可以按照以下的步骤进行:</p><p>第 一、你去当地的人力资源
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我公司的仲裁
向石家庄法院提出,但必须要有充分的理由,如仲裁程序违法或无权受理等。
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单位拒绝仲裁裁定,我该怎么办?
是不是工伤你已有了仲裁委的结论,至于时效问题,你不用担心因为是不是工伤举证责任在单位,如果单位不能证明你不是工伤,就可以推定你是工伤,因为事故发生在上班期间和工
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仲裁结果未得到执行我应该怎么办?
申请强制执行,是有期限的,没有必要再次申请诉讼, 你可以一边工作一边每天电话催他们,年底前会有结果的。
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