自己被辞退了。理由是公司研究决定不需要辞岗位。工作期间没有签订劳动合同。可以要求赔偿吗？

更新时间：2019-01-15 11:55:37

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自己被辞退了。理由是公司研究决定不需要辞岗位。工作期间没有签订劳动合同。可以要求赔偿吗？

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您好，我是单位，因为员工工作不能胜任岗位工作，不同意调岗，并发现有工作有过失。辞退需要赔偿吗？

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关于劳动合同内被解雇（解雇理由为公司暂时不需要此职位）是要求补偿还是赔偿问题！

此情况不属于公司法定解除劳动关系的事由，应当向你支付经济赔偿金和经济补偿金.如有疑问，欢迎来电或面谈！

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用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？

你好，遇到这种情况，只能向劳动监察部门投诉或直接提起仲裁，未签合同可主张双倍工资。

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用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？

需要赔偿,根据劳动法的相关规定.

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车辆管理处的人说公司没有备案，我想问一下如何处理解压

你好，可以委托他人办理

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试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

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不给我们合同，怎么办？

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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗

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