但是企业管理人员没同意,降我工资,您觉得这符合劳动合同法吗?我会有连带责任吗?
更新时间:2019-07-11 01:38:07
问题描述:
您好
想咨询您一个问题:假如我在一个企业上班,我介绍了一个朋友进去工作,但这个朋友因个人原因中途离职,后来他又想回这个企业上班,但是企业管理人员没同意,这位朋友就将这家企业告到劳动局,企业有些证件不齐全,导致关门,这些都是他个人决定,我没有参与进去半点,但是现在企业因为造成了很大的损失,将我调了岗位,降我工资,想让我自己知难而退,您觉得这符合劳动合同法吗?我会有连带责任吗?
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