公司也不和我们签署劳动合同，也不给我们交五险，是否员工可以申请补交五险

更新时间：2019-02-22 19:37:56

问题描述：

您好，我在公司办公俩年半了，公司也不和我们签署劳动合同，也不给我们交五险，是否员工可以申请补交五险

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顾倩律师
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可要求未签劳动合同的双倍工资补偿。可要求单位补缴社保，可申请仲裁解决。

2019.01.15 13:50:49

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宋超律师
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这种情况可以申请经济赔偿金和补缴社保。

2019.01.15 11:49:43

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王秋荣律师
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您好，协商不成可以投诉或申请劳动仲裁。

2019.01.15 13:00:30

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公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。

2019.02.22 19:37:56

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李建成律师
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补交社保申请劳动仲裁维权

2019.01.15 11:08:15

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李岩律师
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首先你们公司属于违反劳动法和劳动合同法，按照法律规定可以要求公司赔偿

2019.01.15 11:30:18

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石伟律师
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您好，具体是什么情况？

2019.01.15 11:31:53

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苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.01.15 14:03:32

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李国蓓律师
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你好，可以要求补缴社保，未签合同可以主张双倍的工资。

2019.01.15 15:49:59

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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。

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有双倍赔偿金，如有需要欢迎来电咨询。

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我在单位上班时，工厂给缴纳五险，现在不在单位上班了。个人缴纳五险支付不起，可不可以只交医疗保险。谢谢

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