我是韩资企业，我是先辞职解除劳动合同再到劳动局告还是先去劳动局告

更新时间：2019-01-15 19:30:39

问题描述：

你好我是韩资企业，公司5个月没发工资了，我是先辞职解除劳动合同再到劳动局告还是先去劳动局告

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你如果只是追偿工资不需要辞职，只需要到劳动监察大队投诉。你如果还主张经济补偿，你就需要先辞职，但辞职原因注意不能是个人原因。劳动仲裁需要劳动者单方解除劳动关系的证据。

2019.01.15 14:15:26

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刘冰律师
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您好，您应该是以公司拖欠工资为由辞职，然后去劳动局申请劳动仲裁，这样的话公司不但要给你工资，还要给你经济补偿。

2019.01.15 19:30:39

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李春萍律师
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建议你直接申请劳动仲裁，仲裁请求中包括解除劳动合同、支付拖欠工资、给付违约金后者赔偿金等事项。

2019.01.15 12:43:53

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牛振平律师
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不要辞职，可以直接以公司违法为由，要求公司支付经济补偿金或经济赔偿金，加微（同手机）详询

2019.01.15 13:10:33

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徐晓炜律师
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你好，你可以直接申请申请仲裁，要求支付经济补偿金及欠发的工资

2019.01.15 09:17:33

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孙建伟律师
服务地区：山东-青岛

你好，要先解除劳动合同

2019.01.15 17:03:53

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