在上班路上出交通事故，单项责任工伤怎么算？

更新时间：2019-08-13 16:08:54

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好，交通事故交警介入了吗？责任认定书下来了吗？您不是主责的话可以申报工伤，如需帮助欢迎来电详谈，希望能帮到您。

2019.01.15 09:50:25

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交警判定是单项责任，我们该如何抉择？

2019.01.15 10:18:44
史鹏律师
服务地区：湖北-十堰 139-7245-9275

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你好，如果在上下班的路上，发生非本人主要责任的交通事故的，属于工伤。

2019.01.15 22:23:56

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基本的诉讼理赔方式：
1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。
2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情严重的需要更长时间。受害人需要定残的，应当在三个月之后提出，由律师事务所委托有伤残鉴定资质的司法鉴定机构进行。同时当事人做伤残鉴定应当携带本人的身份证或居民户口簿（学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可）、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子（如X光片、CT片）。如果司法鉴定机构认为不构成残疾或不构成较高等级的残疾的，代理人可以另行委托其他司法鉴定机构。
3、在做出伤残等级鉴定的基础上，确定赔偿项目、数额。

2019.02.24 08:11:42

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员工上下班途中，发生交通事故的处理

当员工在上下班途中遭遇交通事故，特别是涉及机动车事故时，其是否构成工伤需依据具体情形判断。首先，明确“上下班途中”的定义，它涵盖了员工正常工作和加班加点的往返过程，而“受到机动车事故伤害”则不仅限于职工自身驾驶或乘坐的机动车事故，也包括因其他机动车事故导致的伤害。

然而，若员工因犯罪、违反治安管理、醉酒状态或自残、自杀导致的伤亡，则不得被认定为工伤或视同工伤。因此，在处理此类情况时，需综合考虑事故发生的具体时间、地点、原因及员工个人状态等因素，以准确判断是否符合工伤认定的条件。对于步行、骑自行车、电动自行车与自行车、电动自行车、残疾人机动轮椅车等发生的碰撞伤害，通常不被视为工伤范围。

2019.03.09 00:07:07

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.08.13 16:08:54

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