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算不算童工招收童工会得到什么处理

更新时间：2019-04-05 11:10:52
问题描述：
03年11月的出去打工 算不算童工 招收童工会得到什么处理
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    1. 年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
    2. 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
    3. 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
    4. 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    5. 一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。
    6. 文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的未成年人，须报经县级以上(含县级)劳动保障行政部门批准。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒工是否获得经济收入，均应视为违反法行为，劳动保障行政部门可以根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正，并给予行政处罚。
    2019.04.05 11:10:52
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关于童工法律法规
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