首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司以达到退休年龄,不能买社保为由,解聘员工
更新时间:2019-08-10 03:13:35
问题描述:
我阿姨在深圳一家公司上班,今年52岁了,进厂时50岁,现在公司以达到退休年龄不能买社保为由,提出解聘我阿姨,不进行赔偿,我想咨询,这种情况,公司是否违犯了劳动合同法呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019.01.14 16:22:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1840419
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是:劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话,但同时有“因培养造成的损失”的字眼,我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定,后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定,应理解为两种方式可任选一种。 3、按照原劳动部的规定,要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训,且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的,既然不存在技术培训,当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。
2019.01.29 00:57:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
604469
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
2019.04.02 11:23:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1189913
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?
根据《劳动合同法》第十条的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同,只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的,就不属于违法行为。
2019.08.10 03:13:35
点赞
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
2019.01.14 18:41:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业员工社保购买标准
18525
女性已达到法定退休年龄50岁但是社保还没买满15年,是否可以推迟退休年龄,让公司继
咨询社保部门。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022法人授权委托书范本是怎样的
法人授权委托书
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
员工社保买满十年,到了退休年龄,公司应该赔偿吗
退休后的员工应享受退休待遇
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
员工达到退休年龄买不了社保如何处理
可以买商业险。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了退休年龄被单位辞退了,没有社保
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议签订后,公司一直拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件?学校是违法的吗?
你好,看学校的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司支付罚款,但不是从工资中扣除,而是让自己支付。这真的可以吗?然后罚款更多,或者直接扣工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司搬到了40公里外的其他县城,有赔偿吗?
可以协商劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
东莞律师
同城律师:
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动合同法全文
5869人下载
试用期劳动合同模板通用版
5869人下载
试用期劳动合同样板通用版
5869人下载
深圳市劳动合同法最新版范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 34897 人
孩子在校发生意外,留下后遗症怎么办
刚刚
姜月律师
近期帮助 23507 人
本人女今年55岁了灵活就业社保才交了5年,
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18250 人
我家是全家低保今年孩子满18岁了他们说从5月份开始孩子帐户少460元,问问本是孩子是听力残疾一级这种
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67521 人
你好!非法储存柴油罐被盗窃5吨报警好还是不报警好
刚刚
赵蒙律师
近期帮助 2972 人
昨天买小米会员249元
刚刚
姜月律师
近期帮助 23507 人
我想问一下就是17年,有个男的为我花费了3000多块钱,说要起诉我你说要不要还他?
14秒前
天习律所律师
近期帮助 37545 人
签署售电合同日期是签今天的吗?因为合同七月一号才开始生效用,还是写7月1日?
26秒前
姜月律师
近期帮助 23507 人
你好我和女朋友处不下去了和她提分手她不同意用生命来威胁我怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询