劳务合同到期后,劳务员工要办理离职手续吗?

更新时间:2019-01-14 13:50:50
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劳务合同到期后,劳务员工要办理离职手续吗?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.01.14 13:50:50
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2019.01.14 11:04:40
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    需根据合同及用人单位相关规定判断,建议您与用人单位协商核实
    2019.01.14 10:27:31
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  • 李岩律师
    服务地区:北京-北京
    合同到期最好是办个离职手续
    2019.01.14 10:24:06
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    提前通知即可 。。。。
    2019.01.14 10:39:24
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要办理离职手续
    2019.01.14 10:51:16
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要办理离职手续!
    2019.01.14 11:40:00
    点赞
  • 关鑫律师
    服务地区:北京-北京
    根据合同的约定履行即可
    2019.01.14 11:56:35
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你好,劳动合同期限到解除劳动合同的,用人单位应支付劳动者经济补偿金。
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劳务合同到期了,不续签劳务合同。可以退么
可以要求支付经济补偿金。
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劳务合同到期
法律上劳动合同和劳务合同有很大区别,如果真是劳务合同,合同到期没有补偿。 如果是劳动合同,合同到期可以获得补偿金 建议找律师看一下合同。
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劳务合同到期了
员工不续签无补偿。
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