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我的社保是在老家黑龙江入的,现在在北京工作,公司可以给交社保,这样需要两面都交钱吗?
更新时间:2019-05-31 19:39:09
问题描述:
您好,我想咨询一下,我的社保是在老家黑龙江入的,现在在北京工作,公司可以给交社保,这样需要两面都交钱吗?
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高志博律师
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186-8672-9300
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你好,请咨询当地社会保障部门
2019.01.13 22:50:24
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社会保险分为好几种情况的:职工社保、个体工商户和灵活就业人员、未就业的城镇居民、未就业的农业户籍人员
1、职工社保(五险)个人缴费比例为11%,以个人缴费基数乘以11%即为个人月缴费额。该部分是由单位每月代扣代缴
2、个体工商户和灵活就业人员,一般来说参加的是养老保险,也有许多地方将其与医疗保险捆绑。该种保险中养老保险缴费金额是以个人选择的缴费基数*20%作为个人缴费金额,目前缴费方式主要通过银行代收,自己按年(也有地方按月)到银行缴付即可
3、后两种都是按年缴费,均含养老、医疗,每年到户籍所在地居委会或者村委会缴费即可
2019.03.08 01:30:35
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 公司不给交社保怎么办? 首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
2019.05.15 10:05:12
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社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。凡是有大龄社保补贴的地区,都是当地地方政府维稳需求出台的地方政策,也由各地方政府财政买单,与社保无关。你还是到户口所在地街道办事处咨询吧。
2019.05.31 19:39:09
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养老保险交多少年
340230
我的社保是在老家黑龙江入的,现在在北京工作,公司可以给交社保,这样需要两面都交钱吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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生育津贴什么时候可以申请领取
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我的社保是在老家交着呢,我在外地工作不交社保可以吗
社保还是要缴纳的。
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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗
居住证注销
我以前的公司是北京的给我交社保,现在在河南上班可以从新开户交社保吗?北京的社保账户不要了。可以吗?
你好 具体洽询社保单位
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我老家在吉林,社保也是在那交的,我现在在青岛工作,能不能把社保上青岛来交呢?
你好,可以,具体咨询人社局。
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我在城里工作交有社保,可老家也交了社保,我要把老家的社保注销了可以吗?
咨询社保局
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老板答应给保底到辞职到期后又后悔不给怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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春节期间,违反劳动法
要看你们实行那种工作制度
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请问劳动合同签2次后不续签怎么处理
劳动合同不续签需分情况处理。用人单位提出解除时,按《劳动合同法》规定支付经济补偿;劳动者违反劳动法导致不续签,则用人单位无需赔偿。具体操作需根据实际情况和法律法
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当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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计算每月的法定工作日时,当月有法定节假日,是否也予以计入当月的法定工作日?
法定节假日通常不计入法定工作日。处理方式一般遵循国家规定,如遇特殊情况需调整,应与员工协商并符合劳动法规定。选择时需综合考虑公司运营需求、员工权益及法律法规要求
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在公司提前了一个月离职,是在4月底的时候说了六月份离职
如果公司不按时支付工资或办理离职手续,你首先可以通过与公司沟通协商来解决。若协商无果,你可以根据《劳动合同法》的相关规定,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
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客户先骂我,但是公司有规定不可以骂人,因此要扣除我2000块钱的工资罚款,请问这样合法吗?
公司扣除工资作为罚款不合法,你可通过调解、仲裁或诉讼解决。先尝试与公司协商,协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可
全部3个答案 >
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