非因工死亡补偿怎么算

更新时间:2019-07-08 00:37:05
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非因工死亡补偿怎么算
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  • 胡水清律师
    服务地区:浙江-金华 139-5790-8326
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    人道主义补偿,有几个被抚养人或赡养人?一般没多少,几万吧
    2019.01.14 10:33:58
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    职工因工死亡,其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取相关补助:

    1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    2. 供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
    3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2019.03.13 03:28:34
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    1、死亡赔偿金是死者死亡后,给其亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿,不属于死者的遗产。司法实践中,一般按遗产继承人顺序进行分配。
    2、依法应由父母、配偶、子女平均分享。在处理时,一般遵循均等原则。

    因工死亡职工供养亲属包括:该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹。
    2019.05.05 22:11:00
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    职工非因工死亡不能申请工伤赔偿,但还是可以获得相应的赔偿的。
    根据法律规定,企业职工非因工死亡应享受以下待遇:
    (一)丧葬费。本企业职工平均工资2个月。
    (二)一次性救济金。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
    (三)供养直系亲属生活困难补助。企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地标准计算。
    2019.07.08 00:37:05
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非因工死亡如何赔偿
建议立即申请工伤认定。 赔偿数额在20万左右。 建议及时维权,注意诉讼时效。 详情请电话联系。
全部4个答案 >
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企业职工非因工死亡赔偿标准
企业职工非因工死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿 35897
非因工死亡赔偿怎么算
死亡原因是什么?
全部1个答案 >
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职工非因工死亡赔偿标准
职工非因工死亡赔偿标准
安全事故赔偿 15326
非因工死亡如何补偿
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,按照有关规定享受工伤保险待遇。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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非因工死亡补偿标准
可以要求公司支付抚恤金
全部1个答案 >
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非因工死亡赔偿怎么算
非因工死亡赔偿怎么算
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非因工死亡赔偿怎么算
职工因病或非因工死亡待遇: 《中华人民共和国劳动法》第73条:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。⑴由企业发给丧葬补助费和一次性补助费:丧葬补助费以职工死
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非因工死亡也须赔偿
非因工死亡也须赔偿
工伤死亡赔偿 3492
非因工死亡赔偿怎么算
应该由船运公司赔偿。 如仍有不清楚的地方,可以电话咨询。
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非因工死亡赔偿怎么算
公司要支付二万五千元的非因公死亡的抚恤补偿。
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非因工死亡可以赔偿吗
非因工死亡可以要求单位补偿,具体有15个月工资.
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非因工死亡赔偿
不属于因公死亡
全部2个答案 >
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