如果不给办理怎么办？社保不给转出怎么办？

更新时间：2019-08-02 06:13:27

问题描述：

我想与工厂解除劳动合同，如果不给办理怎么办？社保不给转出怎么办？

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

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2019.01.13 10:47:23

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社保转出流程相对简单，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社会保险关系转移接续的书面申请。具体步骤如下：

1. 找上家公司办理社保停保。通常情况下，离职后公司会帮你直接处理停保手续。
2. 到社保局申请社保转出，并获得《基本养老保险参保缴费凭证》。
3. 拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。

对于公积金的转移，需要先在新的工作地开设公积金账户，然后才能在原所在地办理公积金转移。

2019.06.23 00:34:17

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办理社会保险转移的流程如下：

第一步：参保人跨省流动前，需先到原参保地的社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

第二步：参保人需持该缴费凭证，以及户口和身份证等相关材料，前往新就业地的社保机构，申请接续社会保险关系。

第三步：新就业地的社保机构将在15个工作日内，审核申请人是否符合条件。

第四步：原参保地的社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，会核查申请人的参保缴费情况，确认是否存在欠费，并办理养老保险基金的划转，同时终止申请人在当地的参保关系，并向新参保地发送《基本养老保险关系转移接续信息表》。

最后一步：新参保地的社保机构在收到上述《信息表》和转移基金后，将在15个工作日内完成相关手续的办理。

2019.07.12 22:13:47

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如果你跟公司签的是正式劳动合同，或者有某种雇佣劳动关系，那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的，员工不管是不是愿意上，企业都必须给员工上保险，否则就是违法的，打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是，如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的，属于劳动合同欠缺必备条款，劳动者可以向劳动行政部门举报，如果对劳动者造成损失的，单位负赔偿责任。

2019.08.02 06:13:27

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