签了劳务合同到1月25日，离职后我们问劳务公司老板什么时候发工资，算不算违约劳务合同？能不能拿回合理
更新时间：2019-01-13 09:34:25
问题描述：
你好！我经过劳务公司进厂上班，签了劳务合同到1月25日，合同上面的工价是16元/小时，但是到发工资的时候工价是14元/小时，我们就问劳务公司的老板，他说做满期会补上来，我们信了。
然后我们继续上班到12月30日，厂里面统一把所有的临时工（小时工）都撤离，离职后我们问劳务公司老板什么时候发工资，他说等通知，劳务公司老板也没有推介我们去其他厂，我们就等着发工资，我们员工算不算违约劳务合同？
等到1月10日，厂里都是每月10号发工资，我们去找劳务公司老板结工资，他说:我们没有做满期，已经违约了，按劳动合同扣掉3元钱，也就是只按13元/小时发给我们，劳务公司老板这样做合理吗？
我们员工能不能拿回合理的工资？
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