员工社保纠纷

更新时间:2019-06-27 20:15:50
问题描述:
你好,我公司有个员工的社保想挂在其他公司购买,这个对我公司会有什么不好的影响吗?
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5位律师解答
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    一般情况下民事纠纷可以通过协商解决,协商不了再采用起诉维权。
    2019.01.12 11:44:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1851059 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019.01.29 03:03:35
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1633067 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料:

    (一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;

    (二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;

    (三)法定代表人或负责人身份证;

    (四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书);

    (五)地方税务部门发放的税务登记证。
    2019.04.21 19:56:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1401738 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2019.06.27 20:15:50
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  • 陈炜律师
    服务地区:广东-深圳
    如发生工伤的,公司仍需承担未缴纳社保的法律责任。
    2019.01.11 19:00:02
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我想自己就不用再买了,是不是不合理,也不给我买保险,如果公司不给我把之前的补交
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