法人和股东的工资有没有最高限额

更新时间：2019-07-10 03:21:12

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有限公司的法人和股东的工资有没有最高限额

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姜才林律师
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您好，法律并没有对此进行严格规定。但如果公司是亏损的，公司高管还在领取极高的工资可能就不合适了。

2019.01.10 09:31:30

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公司无故克扣拖欠工资，违反了以下法律法规：

1、根据《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

3、根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。同时，该规定第十五条也明确指出，用人单位不得克扣劳动者工资。

2019.03.24 22:03:51

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股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。
劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。

2019.06.12 17:48:49

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.07.10 03:21:12

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刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

没有的吗，需要帮助可以联系1

2019.01.10 09:34:24

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

由公司制定工资发放制度。

2019.01.10 10:57:55

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