叫我们工人签一份辞职报告，我们不同意签，我们该怎么办，签了这个辞职报告对我们影响有多大？

更新时间：2019-08-10 02:23:15

问题描述：

您好！我们单位要新改单位名称，叫我们工人签一份辞职报告，然后继续单位上班，我们不同意签，单位说除非你不干，我们该怎么办，签了这个辞职报告对我们影响有多大？

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周网龙律师
服务地区：江苏-泰州

在法律上更改单位名称，并不影响劳动合同的履行。如果单位要求解除劳动关系，或者要求你们其实你有权拒绝。当然如果因此解除劳动关系的，可以要求经济补偿。

2019.01.10 09:12:28

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向公司提出书面的辞职报告，公司不批准的，30天后可离职，但在这期间应正常去上班，否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续，若公司拒不办理的，可向劳动行政部门投诉，由其责令公司办理。

2019.02.08 06:17:32

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是的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。按此规定辞职是合法的，无需用人单位批准，时间一到即可离职。但劳动者需确保保留好按规定辞职的证据。若用人单位因此扣发工资，劳动者有权向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），以追回被扣工资。

2019.03.26 21:55:44

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辞职报告范本：
　　尊敬的X总及公司各位领导：
　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
　　来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
　　最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

　　此致
　　敬礼！

　　申请人：
　　申请时间：年月日

2019.08.10 02:23:15

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