不给辞职，自己离职不给工资

更新时间：2019-08-16 21:36:07

问题描述：

在公司干了快半年，压着二十天工资，快过年了，不给辞职，也没签劳动合同，如果说自离就连上个月工资也没有，如果我现在走，自己离职，公司应该付完我工资吗？

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姚志斗律师
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如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

2019.01.09 16:27:45

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通常情况下，我国劳动法规定了如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以依法向用人单位主张双倍支付工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，视为双方签订无固定期限劳动合同，劳动者有权随时解除。对于因不签订劳动合同而产生的不利后果可以同用人单位协商，协商不成的还可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。

2019.02.12 18:21:37

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　关于没签合同离职，需要具体分析，例如：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！劳动者辞职到期，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。

2019.03.27 07:47:25

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法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019.08.16 21:36:07

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殷运健律师
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这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.01.09 21:04:22

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离职不给工资

可以起诉解决。

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辞职了，工资不给

协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

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离职工资不给

已答复。。

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我辞职不给工资

去所在地的劳动监察大队投诉。

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